De stuiptrekkende winter met z’n laatste koude nachten, smeltend ijs en hardnekkige sneeuwresten brengt opnieuw herinneringen boven. Enkele jaren geleden had ik op de ‘dag van de toegevoegde waarde’ -een congres voor meetingprofessionals- het bijzondere genoegen om Ronald Naar, te ontmoeten, Nederlands beroemdste bergbeklimmer. Helaas overleed hij kort daarna in het harnas tijdens de afdaling van de berg Cho-Oyu (8201 m) in Tibet. Hij was een enorm inspirerende spreker die prachtige vergelijkingen kon maken tussen het beklimmen van een berg en het leiding geven aan een onderneming. Met name de manier waarop hij het belang van teamwork verduidelijkte in omstandigheden waarbij je eigen leven afhangt van een teamlid, en hoe je zo’n team bouwt, maakte diepe indruk.
Voor dat congres was een aantrekkelijk format bedacht om de aandacht van het publiek vast te houden. Een stuk of 8 sprekers was gevraagd om middels een PechaKucha (400 seconden, 20 slides) een korte inleiding te geven die ons zou doen smachten naar de rest van het verhaal. De een bleek daar beter in dan de ander… Als in een heuse ‘So You Wonna Be a Star’ verkiezing kregen we een stemkastje in de handen en mochten we stemmen. Ronald verpletterde de concurrentie. Iedereen wilde vernemen hoe hij zijn team motiveerde tot ultiem succes op de K2 na enkele mislukte pogingen. En hoe het zijn zoon afging bij de confrontatie met zichzelf en met een vader die een high performance teamexpeditie bestuurt… Meesterlijk.
Een paar van zijn uitspraken rondom team-performance:
- Houd je teamleden gemotiveerd door ze de ruimte te geven ook hun persoonlijke doelstellingen te realiseren;
- Neem risico’s nadat je ze eerst hebt gekwantificeerd. Als je ze voortdurend onder controle probeert te houden verleg je nooit je grenzen;
- Concentreer je op het nemen van de juiste beslissing en laat je niet van de wijs brengen door de angst om te falen;
- Geluk hebben betekent dat je goed was voorbereid om de geboden kans te benutten…
En wat dacht u tenslotte van deze..?
"Verander een succesvol team op tijd! Voorkom de automatische piloot en teamleden die onachtzaam raken. In de bergen betaal je die rekening soms met je leven...".
"Verander een succesvol team op tijd! Voorkom de automatische piloot en teamleden die onachtzaam raken. In de bergen betaal je die rekening soms met je leven...".